xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxx
xxxxxx
xxxxx les xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxx ( établissement / xxxxxxxxx )..., n°d’identification..., dont xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx par... xxxxxxxx en xxxxxxxxxxxxxx xxxxx d'une xxxxx
et
xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx d'autre part,
xxxxxx
Il a xxxxxxxxxxxxxxxxx conclu le présent contrat de travail « nouvelles embauches » en application de l’ordonnance xxxxxxxxxxxxxx du 2 août xxxx xxxxxxx
1) Engagement
xxxxxxxxxxx xxx se xxxxxxxxxxxxxx xxxxx de xxxx xxxxxxxxxxx est xxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx à xxxxxxx xxxxx en qualité de…. xxxxxxxxx xxxxxx et qualification et, le xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx , coefficient… ou xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx , xxxx réserve des xxxxxxxxxxxxxxxx de la visite xxxxxxxxxxxxxxx d'embauche.
xxxxxx
L’entreprise ( xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx / xxxxxxxxx )... xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx déclarer préalablement à son xxxxxxxx xxxxxxxxx auprès de l’URSSAF ( ou de la xxx ) xxxxxxxxxx
xxxxxx
Le xxx échéant, xxxxxxxx s’il s’agit d’un xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx initiative xxxxxx ou contrat xxxxxxxxxxx
La convention xxxxxxxxxx applicable à xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx / xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx
2) xxxxxxxxxxxx du xxxxxxxx horaires, xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx
La durée xxxxxxxxxxxx de xxxxxxx de xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxx
( Si le xxxxxxx est xxxxxxxx temps xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxx prévues xxxxxxxx l’article L 212-4-3 du xxxx du travail) xxxxxxx
S’il existe un horaire xxxxxxxxx dans xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx / xxxxxxxxxxx prévoir xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx suivant :
La xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx de xxxxxxx est xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx collectif affiché xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx A xxxxx xxxxxxxxxx xxxx est de… xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Le salarié xxxxxx xxxxxxxxxx amené à xxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx sur demande de xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxxxxxx légales et xxxxxxxxxxxxxxxx en xxxxxxxx
M… xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxx congés xxxxxxxxxxxx xxxxxxx dans xxx conditions prévues xxx la xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx ( ou xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx de … xxxxx de xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx )
3) xxxx de travail (le xxx échéant)
xxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx à…
xxxxxx
4) xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxx xxxxxxxx un xxxxxxx xxxxxxx brut de… xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx le cas échéant l’existence de xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx ou individuelles, d'avantages en xxxxxx et indemnités, xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxx
5) xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx du contrat de travail
Conformément xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx du 2 août xxxxx durant xxx xxxx premières xxxxxxxxxxxxx xxx xxx échéant, il xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx inférieure à 2 ans) xxxxxxx sa conclusion xxxxxxxxx compter xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx le xxxxxxx xxxx être xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx de l’entreprise ( xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx / organisme xxxx ou de M… xxxx xxx conditions xxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxx :
xxxxxx
La xxxxxxx est notifiée xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx demande xxxxxxxxxxxx de réception.
xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxx
xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx ( xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx / xxxxxxxxx xxxx est à xxxxxxxxxxxxxxxxxx de la xxxxxxxx la xxxxxxxxxxxxxxxxxxx de la xxxxxx recommandée xxxx xxxxxx un xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
-
de deux xxxxxxxx à xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx moins un xxxx de présence xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx
-
xxxxxxxxxx xxxx à l’issue xxxxxxxxxx moins xxx xxxx de xxxxxxxxxxxxxxx xxxx l’entreprise
xxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxx
xxxxxxx l’entreprise xxxxxxxxxx / établissement )… est à xxxxxxxxxxxxxxxxxx de la rupture, xxxx xxxxx grave, il xxx du au xxxxxxxxxxxxxx une xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx xxxx du montant xxxxx de la xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx la xxxxxxxxxx du xxxxxxxx
xxxxxx
Le xxxxxxxxxxxxxx contrat xxx xxxxxxxxxxxxx en xxxx xxxxxxxxxxx dont xxxx xxxxx être xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx représentant xxxxxxxxxxxx ( xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx / xxxxxxxxx xxxxx le xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx
xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx le…
xxxxxxxxxx de xxxxxxxxxxxxxxxxx et du xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx de la xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx et xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxx
Nota : Le xxxxxxx peut comporter xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (clauses d'exclusivité, de non-concurrence, de xxxxxxxxxxxxxxxx de dédit-formation, de xxxxxxxxxxxxxx en xxx de xxxxxxxxxxxxxxxx du salarié…).


