Lettre de convocation à un entretien préalable. Entreprise sans représentant du personnel avec mise à pied conservatoirexxxxxx de convocation xxxxxxxx un xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx du xxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx pied xxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxx …………
Adresse xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx …………, le xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Lettre xxxxxxxxxxxxxxxxxx AR
ou xxxxxx xxxxxxxx l’intéressé contre décharge
xxxxxxxxxxxx
M. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxx vous informons que xxxx envisageons xxxxxxxx votre xxxxxxxxxxxx xxx mesure de xxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxx du xxxx du xxxxxxxx nous xxxx xxxxxx de xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx le ……… xxxxxxxx ………… heures au xxxxxxxxxxxx de xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx pour un xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx avec M. ………… xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx mesure.
xxxx vous précisons que xxxx xxxx la xxxxxxxxxxxxxx de xxxx faire xxxxxxxx lors de xxx xxxxxxxxx par xxx xxxxxxxx de votre choix xxxxxxxxxxx au personnel de xxxxxxxxxxxxxxxxxx ou xxx un conseiller xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx sur xxx liste xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxx par le xxxxxxxxxxxxx de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxx pouvez xxxxxxxxx xxxxx liste :
– dans xxx xxxxxx de l’inspection du travail,
xxxxxxx à la xxxxxx …………….
En raison de la gravité des xxxxx qui vous sont reprochés, xxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx de vous notifier xxx mise xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx avec xxxxx immédiat xxxx xxxxxxxxxxxxxxx de xxxxxxxxxxxxx de la xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxx
(Qualité du xxxxxxxxxxxxxxxxxxx de la xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxx
xxxx xxxxxxx

