Harcèlement moral
- Lettre adressée par la victime à l'employeur l'informant qu'elle utilise son droit de retrait


- Lettre adressée par la victime au CHSCT


- Lettre adressée par la victime au délégué du personnel (l'entreprise est dépourvue de CHSCT)


- Modèle d'attestation fournie pour un collègue de travail


- Modèle de lettre adressée par la victime à l'employeur pour l'informer qu'elle va consulter le médecin du travail


- Modèle de lettre adressée par la victime au médecin du travail (demande de consultation)


- Modèle de lettre par laquelle la victime prend acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur


